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JKK Consulting
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Julia K. Kuark

Dr. sc. tech.

Immer mehr gut qualifizierte Frauen und Männer suchen nach einer beruflichen Herausforderung, die es ihnen
ermöglicht, Erwerbs- und Privatleben in ein Gleichgewicht zu bringen.
Unternehmen und Verwaltungen, die mit einer geeigneten Arbeitsorganisation ihren Mitarbeitenden die Vereinbarkeit
von Beruf, Familie und Privatleben ermöglichen, gewinnen motivierte und produktive Mitarbeitende. Diversity
Management ist ein aktuelles Thema, aber was könnte das für Ihre Organisation bedeuten?

TopSharing ist ein erprobtes partnerschaftliches Führungsmodell, das sich an Personal- und Unternehmensverantwortlichen
sowie Mitarbeitende richtet und ihnen Leitlinien zur Umsetzung von Jobsharing in Führungspositionen bietet.

Falls Sie daran interessiert sind, ein Vortrag, Podiumsdiskussion oder Workshop mit uns zu organisieren oder das
Thema in Ihrem internen Weiterbildungsprogramm einzubauen, nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf.

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