Innovative Lösungen mit Jobsharing und TopSharing
Gemeinsam an der Spitze: TopSharing ist Jobsharing in Führungspositionen mit einem explizit definierten
Anteil gemeinsam getragener Verantwortung. Das arbeitsorganisatorische Modell TopSharing dient als
Planungsinstrument für die Einführung von Jobsharing in Führungspositionen und bei qualifizierten Arbeitsaufgaben.
Bei der Erprobung in den Pilotunternehmen hat sich das Modell TopSharing als praxistauglich erwiesen.
Die Übersicht der Gestaltungsdimensionen bietet Leitplanken, die im Sinne einer Checkliste angegangen werden
können. Die externe Evaluation, die vom Institut für Wirtschaftsforschung der ETH Zürich durchgeführt wurde,
bezeichnete die Umsetzung von TopSharing als "sehr erfolgreich" und die Effekte von TopSharing in den
Pilotunternehmen als "insgesamt positiv".
Das Modell TopSharing bietet weiter ein Instrumentarium für regelmässige Reflexion und Entwicklungsarbeit im Team. Herzstück des Models ist ein prozessorientiertes Vorgehen. Dieses ermöglicht die Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses. So wird das vorhandene Potential sowohl für die Organisation als auch für die beteiligten Personen erschlossen und langfristig nutzbar gemacht. Wollen Sie mehr wissen? Lesen Sie weiter und nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Das Modell wird in der Broschüre TopSharing näher beschreiben. JKK Consulting bietet Beratung und Coaching sowie Vorträge und Workshops zu den Themen
Das Modell TopSharing bietet weiter ein Instrumentarium für regelmässige Reflexion und Entwicklungsarbeit im Team. Herzstück des Models ist ein prozessorientiertes Vorgehen. Dieses ermöglicht die Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses. So wird das vorhandene Potential sowohl für die Organisation als auch für die beteiligten Personen erschlossen und langfristig nutzbar gemacht. Wollen Sie mehr wissen? Lesen Sie weiter und nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Das Modell wird in der Broschüre TopSharing näher beschreiben. JKK Consulting bietet Beratung und Coaching sowie Vorträge und Workshops zu den Themen
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Analysen und Begleitung von Veränderungsprozessen
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Flexible Arbeitsmodelle
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Teilzeitarbeit
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Jobsharing
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TopSharing
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Diversity Management
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Gendermanagement
Aktuelles
Eine ereignisreiche Zeit geht zur Neige, welches uns sowohl Herausforderungen als auch Segen beschert hat. Es hat uns beigebracht, uns einzulassen, Wesentliches zu erkennen und flexibel zu bleiben. Herzlichen Dank für die Begegnungen, den Austausch und die gute Zusammenarbeit unter manchmal schwierigen Umständen.
Die Zukunft bringt sicher auch wieder hellere Tage mit Licht und mehr Leichtigkeit. In diesem Sinne wünsche ich einen guten Übergang und viel positive Energie für neue Herausforderungen!
Dr. Julia Kuark
JKK Consulting
Die Zukunft bringt sicher auch wieder hellere Tage mit Licht und mehr Leichtigkeit. In diesem Sinne wünsche ich einen guten Übergang und viel positive Energie für neue Herausforderungen!
Dr. Julia Kuark
JKK Consulting
Dr. Julia Kuark
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